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        金埔

        人才戰略

        Talent strategy

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        介紹詳情

        人才理念

        • 分類:人才戰略
        • 發布時間:2018-09-27 00:00:00
        • 訪問量:0
        概要:
        概要:
        詳情

        金埔

         

        人才理念
        金埔園林視人才為企業第一資源,把依靠人才作為企業發展的根本前提,把尊重人才作為企業發展的根本準則,把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。我們信賴并任用有道德、有才能的人,齊聚本地賢士、廣納八方英才。我們任人唯賢,廣納人才,為企業儲備人才、培養人才、管理人才、提高人才。
         
        我們不偏不倚,公正、平等的對待每一個人才,尊重每位人才的勞動和意見,講求人才的優化配置,注重協調溝通。給予各類人才學習的空間和培訓的渠道,通過培訓輪崗、溝通反饋、績效考核等多種方式培育出高層次的人才隊伍。
         
        團隊理念
        家庭學校 舞臺熔爐
        大家庭、大學校、大舞臺、大熔爐
        大家庭-像家庭一樣相互關愛,溫馨和諧;
        大學校-像學校一樣分享成長,改變超越;
        大熔爐-像熔爐一樣錘煉升華,鑄就大我;
        大舞臺-像舞臺一樣縱情施展,共創共贏。
         
        學習理念
        勤于學習 擅于學習
        知識決定命運、學習成就未來,學習力決定競爭力;
        勤于學習,生命是一個主動學習的過程,學習是一種生活方式,學習是我們通往優秀的最佳途徑,博學而篤志、切問而近思;擅于學習,優秀的人越謙虛,越主動,要擅于請教同事和上司;
        要自修和閱讀,要珍惜公司的培訓,要不斷承擔責任、刻意訓練自己,在實踐中磨練自己。
         
        直面問題 跨越挑戰
        問題是機遇,而不是障礙
        首先要敢于面對問題,垂直攀登;其次要善于分析問題,虛心請教,相互協作;
        直至找到原因和解決方案,堅定目標,永不言敗。

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